編輯變更之新內容會以紅字標記呈現2019.01.01發佈
伊莉論壇精靈寶可夢GO版版規
本版以輕鬆不放縱之管理方針,以獎勵代替嚴格扣分方式經營,歡迎所有訓練師認真熱烈之互動,好的發文內容易被加分,因此需要所有版友的認真看待,大量無意義之流水帳敷衍廢文會換來扣積分之下場,習慣各版亂跳回文者,必受版主嚴格檢閱回文內容,違規不會先警告而是直接扣積分。
本版不矯情、不虛偽,可以討論任何非正規遊戲進行方式,不會給予扣積分或加重禁訪水桶處分。外掛、飛人、虛假衛星定位、模擬器、異地代登、一人多帳、多人一帳、遊戲漏洞、改值軟體、座標、雷達網頁、查IV程式等事項都可以討論,在遵守版規秩序前提下歡迎討論任何話題。
壹.發文留言注意事項
一.違規判定及懲處
(一)全版留言串討注意事項
1.版規中所指1字是1個中文漢字或2個英文、數字,不含任何符號、表情貼圖代碼。
2.發帖1日最多可發表2帖、回文不限次數。
3.發表內含他站網址之圖、文內容需做修整,不可有超連結效果(*註1),遊戲官方公告或伊莉活動網址除外。
*註1:「http://」需刪除,實例: http://www.eyny.com/ 改成:www點eyny.com。
4.禁止公開、分享個資等聯繫方式,如E-mail、FB等,但如遊戲內容或版務活動則不在此限。
5.LINE群、遊戲加好友相關,可發招生帖、禁發求群組帖,招生需經過LINE群組張貼,受版主點評審核確定。
6.本版用戶遭遇扣分懲處時,必須從本版窗口申訴詢問。
7.發帖、發文違規之扣分,每則-6~-30積分。
(二)發帖分類項目
1.發文分類正確者+1~+6積分,遵照各標準格式參考內容發文者+30積分。
2.文章標題對應之分類:
(1)討論詢問:任何話題皆可用。
(2)情蒐特報:限官方新聞及活動快訊。標準格式參考:生日帽皮卡丘來襲!
(3)奇聞軼事:任何話題皆可用。
(4)手機硬體:任何話題皆可用。
(5)技巧攻略:文字攻略或遊戲技巧心得。
(6)Poke任務:限版務人員使用。
(7)影音視頻:轉貼YouTube影片一律使用。標準格式參考:2018 YouTube 影片轉貼步驟教學及發帖規定。
(8)投開票所:任何話題皆可用。標準格式參考:投開票所之發帖格式與規定。
(9)版務公告:限版務人員使用。
(三)發帖違規事項
1.單樓貼≧10張圖。
2.無意義及不知所云主題標題。
3.發帖內容為近期已有相似、雷同之主題。
4.樓主帖內回文≦30字。(字少之回應請用點評功能,否則回文必須超過30字)
5.輔助程式外掛發文請參考格式:[外掛的歷史]。
6.轉貼文之內容如:影片、圖片、文字等皆需說明心得≦30字。(附加心得必須超過30字)
7.撰廣東文、注音文、不雅字詞、不友善、挑釁、灌水帖、廣告交易文。
(四)發文違規事項
1.習慣以不同版區亂跳推文洗積分者。
2.同帖中連續回文者。
3.複製、剪貼、變更、重組、東拼西湊他人字串回文者。
4.以他人回文內容換句話說回文者。
5.常見必被扣分發文範例請洽【君莎小姐】。
二.討論區互動獎勵
(一)主帖獎勵
1.獎勵積分+6~30,特殊狀況則無上限。
1.依照主題內容豐富度給予獎勵。(自己的遊戲心得或他人的網路影片或圖文內容)
2.提供官方發佈之快訊消息轉貼。(同一則新聞消息限第一位轉貼者獲得獎勵+30)
(二)互動獎勵
1.獎勵積分+6~30。
1.回覆討論豐富者。
2.版友間互動留言認真者。
3.版上專區檢舉他人違規行為。
4.參加本版專屬任務活動。
(三)精華文章
1.獎勵積分+6~90上限。
2.精華判斷由版主確定。
貳.版務管理方針
一.管理方針
(一)巡邏重點
1故意大量推文者為版務人員第一檢閱目標。
2.嚴重惡意違規會溯及既往。
3.版務管理未說明之行為由版務人員判斷。
(二)互動專區
1.【對版主說】是互動留言區,參加活動版主沒加積分請留言,其他建議任何話題皆可!
2.【喬伊小姐】是意見投訴區,遭扣積分請詢問,但違規不得以不知為藉口申訴撤銷。
3.【君莎小姐】是違規檢舉區,看見疑似或明確違規狀況請檢舉給版主知道,檢舉人可加分。
4.【Poke任務】是本版獨創之任務解謎活動,版務人員保留活動細則變更及解釋之權力。
二.版規更新說明
(一)更新說明
1.2019年版規修正邏輯矛盾之處,其管理方針變化甚少。
2.用戶於本版遭扣積分時必須從本版專責申訴集中帖【喬伊小姐】發文詢問,以原帖持續回文抱怨質問者會再加重扣分,若以伊莉網站其他版區提問申訴反應,本版人員將不受理轉發申訴及解釋,原案者且亦無法再從本版專責窗口申訴。
3.版規開放版友提供意見修正,新版規發佈之緩衝期非空窗期依然執行版規。
4.神奇寶貝相關,如Switch遊戲、周邊、情報話題皆可討論,本版不限制僅能討論精靈寶可夢GO。
(二)補充說明歡迎光臨 伊莉討論區 (http://wwwo4.eyny.com/) | Powered by Discuz! |